即墨移风店镇“不见面”招聘为企业解忧

 RM人民观察周刊-融媒观察消息 近段时间以来，针对企业复工复产用工紧张的新形势，山东省青岛市即墨区移风店镇在打好疫情防控阻击战的同时，全力打响企业用工招聘攻坚战。及时掌握企业用工需求，积极引导用工企业和广大务工人员网上洽淡、远程面试，促进劳动力供需双方精准对接、有效匹配。

  “我们公司主要生产针织品、服装等，原来厂子有外地员工，现在受疫情影响，他们没法回来，自2月10日复工以来，用工短缺一直困扰着我们，现在得益于镇劳动力培训转移办公室安排的网上招聘，我们已经招齐了员工，实现了满员生产。”青岛华泰针织七级分公司公牛经理说，移风店镇推出的“就业服务不打烊”的精准服务模式为他解决了燃眉之急。

  为帮助广大务工人员第一时间了解、掌握招聘信息，移风店镇适时建立了重点用工企业互动微信群；采用短信群发、微信推送等多种方式，对已经登记的求职者，点对点地发布网上招聘会信息和岗位信息；针对一些文化程度偏低、无法通过网上招聘实现就业的贫困劳动力，该镇劳动力培训转移办公室利用网格化管理的方式，安排村庄网格员为自己辖区内的务工人员送岗上门……充分利用本地各类在线资源，改“面对面”为“线连线”，确保农民工等重点群体“求职有门、就业有路、困难有助”。

  同时，该镇还开展了“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”春风行动招聘会，全力帮助解决企业复工用工缺口，确保人才服务、“就业战‘疫’”两不误。“通过信息共享，打造‘互联网+春风行动’，把快速求职通道搬到手机上。求职者只要登录微信公众号“即墨人社”，动动手指就能浏览复工企业的招聘信息，遇到心仪的岗位可以通过邮箱投递简历。”移风店镇劳动力培训转移办公室主任鲁善宇介绍说。 

  截至目前，该镇通过 “不见面招聘”方式积极转发招聘信息，发布岗位信息3000余个，线上访问量达1000余人 (次)。线上招聘达成就业意向300人(次)，实现转移就业160余人。（图/文 马立瑜 陈晨 韩潇）

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