2020年春节前后新冠肺炎在全国爆发，在习近平总书记的带领下迅速部署，疫情等到了有效的防控。抗疫战场是一场锤炼作风、提升能力的练兵场，通过练兵，看到了全国党员干部焕发出的凝聚合力、勇于担当、真抓实干的良好精气神，党组织战斗力不断增强。在此次疫情防控中，新兴凌云医药化工有限公司作为央企新兴际华集团下属四级企业，及时复工复产，为下游药企提供紧缺的原料药碳酸氢钠，彰显央企责任与担当。

4月份，新兴凌云公司按照上级新兴际华医药控股有限公司的带领下，在全体干部职工中全面开展作风建设专项活动，打造一支“有激情、在状态、敢担当、有作为”“召之即来、来之能战、战之必胜”的创业团队，为国家经济复苏贡献一份力量。

首先，学习时政理论内化于心。一是，新兴际华医药控股有限公司先后两位领导莅临新兴凌云公司讲解作风建设相关文件精神，使公司全体干部职工深刻领悟作风建设活动在当前开展的重要性和内涵，确保活动开展扎实有效不走样。二是，新兴凌云公司党委第一时间制定了学习计划，利用每周六组织机关主管以上管理人员集中中心组学习。由党委书记领学，紧密联系工作实际进行研讨，带头讲透作风建设重要性、讲透工作标准要求，与参会人员广泛交流意见，收到了显著成效。利用每天工作之余进行自学，丰富知识，提高理论认识。公司通过学习，结合各岗位工作实际，全员谈存在问题、谈解决举措、谈今后发展，全体干部职工对新兴际华医药文化潜移默化于心，对当前时政理论不断融化于脑，提高了全员政治站位，提升了职工素养，掀起了学习热潮。三是，践行“由我来办、马上就办、办就办好”活动。结合公司当前发展，精准查找全体党员干部在“懒、庸、散、慢、浮、乱”等方面存在的突出问题，深刻剖析、逐条查摆，主动担当，提高办事效率，达到精益求精的工作效果，确保每件事情善始善终、善做善成，落实实干精神。

其次，提高精气神外化于行。公司紧紧围绕生产经营中心工作，进一步规范流程，提高效率，让“不愿为、不会为、不敢为、不善为、不实为、乱作为”的干部有压力、挨板子，让“主动为、真作为、勇作为、善作为”的干部有动力、有奖励、有平台，在公司形成“由我来办、马上就办、办就办好”的良好风气。一是，公司利用作风建设活动，提质增效抢产量。目前，针对当前客户反馈集中的两项问题，立即召开专题研讨会，由纪委全程监督，本着“问题不查清不放过、未找出责任人不放过”的原则，逐项剖析，深挖问题根源，及时纠偏，规范了操作流程，提高产品质量赢得客户的信任。二是，合理编排生产，争分夺秒抢产量。利用原料价格处于低位的优势，合理囤货;利用春夏交替空气流动最佳生产时期，合理编排生产计划，自本月起，压缩检修时间，为冬季备货前节约出1个月生产时间，争分夺秒抢产量。三是，与全年预算工作相结合。公司各部室主动领认预算指标，严控费用支出，每周五早调会由财务部通报成本费用分析情况，各部室根据实际情况纠偏，确保全月预算指标完成。同时，规范工程、采购、运输等工作流程，一切事物呈现在阳光下，实现合规化经营。这是公司全体干部职工提升作风建设的行动体现，也是公司发展的需要。

梦在前方，路在脚下。在过去的一年，新兴凌云公司所有的生产环节由不顺逐步理顺，虽然与发展要求还有差距，作风建设还有很多需要改进和提升的地方。“始不垂翅，终能奋翼”，新兴凌云公司自知天上不会掉陷饼，只有通过努力才能梦想成真;为者常成，行者常至，努力才有收获，奋进就是方向。在2020年，提振精气神，在不忘初心中披荆斩棘，用实干迎接更斑斓的未来，不负韶华。( 李宏英）