杭州萧山一姑娘打算春节前请一天假领结婚证，原本开开心心的一件事，却被公司的规定卡住了：领结婚证不让请假，被要求白班换成夜班，就算换了班，也要被扣钱……再联想到上月请病假也被拒绝，姑娘怒了，年终奖一到手就辞职了！这种事换成是你，会跟公司说拜拜吗？

图片来源@杭州日报

对此，网友们议论纷纷，有网友义愤填膺地明确表示不能容忍这样的公司，支持姑娘辞职，“必须走啊”、“必须辞”、“必须说拜拜啊，一家公司都不能尊重员工个人利益。必须用脚投票”、“姑娘有骨气、硬，回家自己干”；

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有网友更是提议姑娘把公司的名字说出来，免得其他人“入坑”，“能说下什么公司吗，以后绕道”、“哪家公司，曝出来其他人少入坑”；

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甚至有网友预言了该家公司的未来，“破公司破事多，这种一般都很早倒闭的”、“这种公司超级沙雕！！！！早日倒闭吧！”；还建议她“先咨询一下律师，能不能换点补偿”；

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而姑娘这样的遭遇，不少网友也碰到过，“我们病假都要扣年终奖”、“真的可以爆料我们店吗？强制加班把员工开除”；

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更有网友道出了自己总结的经验，“现实就是现实，别抱怨。这玩意儿看领导，也看你跟领导的关系，不是绝对的”、“这不是愤而辞职，而是无奈辞职”、“看你收入，一个月几万的月薪，扣钱就扣钱吧。归根结底还是收入太低”。

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虽然公司的做法让人“生气”，但拿了年终奖就辞职，有网友质疑：这样做厚道吗？对此，几乎所有网友都认为这样做没毛病：“厚道啊，年终奖不是自己辛苦赚的钱？老板留不住员工，怪员工了？”、“不存在厚道不厚道，年终奖不是奖励下一年度的，应该拿”。

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小编想说，辞职跳槽也不是什么坏事，但辞职一定不要过于冲动。按照正常的规律，春节前后是辞职跳槽的高峰期，那些为了自己职业发展寻找更好的平台，或者是在现有的单位里面不能充分发挥自己的优势的朋友们，选择辞职和跳槽也无可厚非，但一定不要因为和领导或者同事有点矛盾而冲动辞职，也不要对自己的规划尚不清晰，没考虑清楚下一步打算时就辞职。一定要在年轻的时候，多注意沉淀自己，辞职也是奔着更好的前程发展而去，而非只是一时兴起，一言不合即裸辞。